Accueil > Coordonnateur.trice de formation

Publiée il y a 2 jours 8 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Au cœur du Centre Équestre d'Angoulême, tu es invité·e à devenir notre Coordonnateur·rice de formation, acteur·rice clé de notre développement pédagogique équestre. Dans un cadre exceptionnel, doté d'infrastructures olympiques et d'une cavalerie adaptée à tous les niveaux, tu contribueras à la formation et à l'épanouissement des futurs professionnels du monde équestre. Tu rejoindras une équipe passionnée, attachée à transmettre les valeurs du sport et de l'équitation, au sein d'un organisme reconnu comme le premier employeur et formateur dans les métiers du sport en France.

Tes missions

• Concevoir et animer les formations.
• Participer à la création des outils et contenus formations des BPJEPS Activités Équestres et Animateur d’
• équitation
• Animer les séquences de formation, accompagner les stagiaires dans l’acquisition de leurs compétences et les
• évaluer
• Coordonner les formations et les formateurs
• Manager les formateurs.trices et planifier leurs interventions et celles des prestataires
• Programmer, organiser et piloter les contenus de formation et les certifications
• Participer au pilotage économique (budget, projection, suivi des dépenses, ..)
• Piloter la démarche qualité sur son périmètre et s’assurer du respect et de l'utilisation des outils associés
• Participer au déploiement du digital learning
• Accompagner les stagiaires et les structures
• Sélectionner les stagiaires, participer à leur intégration et les suivre sur leurs différents terrains de pratique
• Gérer et entretenir les relations avec les partenaires (employeurs, DRAJES,...)
• Promouvoir les formations
• Contribuer à la communication et à la promotion des dispositifs de formation
• Représenter l’UCPA (salons, partenariats, développer le réseau employeur...)

Ton profil

Passionné·e par l'équitation et la transmission de compétences, tu possèdes une expérience significative dans la formation professionnelle. Ton expertise technique, ta capacité à accompagner les apprenti·e·s et ton sens relationnel seront des atouts essentiels. Tu es organisé·e, rigoureux·se, et tu aimes travailler en mode projet. Tu es diplômé.e d’un diplôme de niveau 5 minimum dans le champ du sport (DEJEPS / DESJEPS Activités Equestres). Tu maîtrises les outils de gestion pédagogique et tu es à l'aise avec les démarches administratives. Ta capacité d'écoute, ton sens de l'accompagnement et ton enthousiasme feront la différence. Révèle toi dans l'aventure UCPA ! (il faut être titulaire du permis B et pouvoir être mobile)

Centre Equestre Angoulême

15 Rue de la Petite Tourette, 16400 La Couronne

Le lieu de travail

Centre Equestre Angoulême

A 10 minutes du centre d'Angoulême, (re)découvrez un centre équestre doté d'un manège olympique, de 2 manèges de carrière, et d'une cavalerie adaptée à tous les âges, toutes les tailles et tous les niveaux ! Poneys, shetlands et chevaux vous attendent pour vous faire vivre votre passion de l'équitation, dans un cadre superbe où il vous sera possible de pratiquer toute l'année, quelle que soit la météo !

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.