Agir pour le respect
La protection, le respect et le bien-être de chaque personne sont au cœur du projet éducatif et sportif de l’UCPA.
Notre objectif est de faire vivre un cadre et un collectif bienveillants, solidaires et inclusifs où chacune et chacun est respecté, peut d'exprimer sans jugement et en confiance pour mieux s'épanouir. La démarche UCPA Respect, initiée en 2019, a pour finalité de combattre toutes formes d’irrespect et de discrimination.
L’humilité est de reconnaître que, comme le reste de la société, nous pouvons chaque jour progresser et nous devons sans cesse nous améliorer dans cette voie. La démarche UCPA Respect vise à mobiliser toutes les parties prenantes de l’Association.
UNE DÉMARCHE POUR TOUTES ET TOUS
Chacun est concerné : « UCPA Respect » s’adresse aux femmes et aux hommes, aux enfants et aux adultes, aux clients comme aux collaborateurs.
Chacun est bénéficiaire : chaque identité est reconnue au sein du collectif, sans être jugée. Chaque parole peut s’exprimer en confiance et être protégée. Porter atteinte au respect est poursuivi.
Chacun est responsable : chacun est garant et ambassadeur du respect, avec tous. Il est acteur de l’évolution nécessaire des attitudes et des comportements. Celui qui porte atteinte au respect est exclu.
une démarche éducative
Le respect est le comportement par lequel une personne reconnaît à une autre sa dignité, son intégrité et sa civilité. C’est une nécessité pour vivre ensemble. L’UCPA agit par l’éducation pour le respect.
Dans la vie collective et la relation éducative, l’équipe UCPA prend soin d’écouter et de prendre en compte les choix exprimés par chaque personne. L’équipe est également attentive à ce que chaque singularité personnelle trouve place dans le collectif. L’équipe veille enfin à ce que les différences au sein du groupe soient facteurs d’enrichissement pour tous.
UNE DÉMARCHE PRATIQUE
Consciente des progrès à réaliser en matière de respect, avec « UCPA Respect », notre Association prend part à l’évolution des comportements et des attitudes pour mieux vivre ensemble.
Chaque année, l'ensemble des collaborateurs et des collaboratrices est sensibilisé à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et les discriminations ordinaires. Ils et elles disposent d’outils pratiques élaborés avec les référents de la démarche UCPA Respect comme des vidéos didactiques, des e-learning, des affichages, des kits pédagogiques portant sur les stéréotypes, le sexisme et les discriminations.
Des formations approfondies, travaillées avec des experts reconnus, basées sur des manifestations et des cas concrets d'irrespect, ont permis de faire dialoguer plus de 300 personnes qui sont désormais en capacité de prévenir, d'agir et de sensibiliser à leur tour les collaborateurs et collaboratrices comme les personnes accueillies dans les séjours ou les activités de loisirs de l'UCPA. Les jeunes formés au BAFA, au BAFD et aux métiers du sport par UCPA Formation suivent un module dédié qui aborde aussi les sujets du consentement et de l'accueil de la parole. Des supports d’information et de sensibilisation et des animations spécifiques sont mises en œuvre pour les clients dans les centres.
La lutte contre toute discrimination ou violence s’appuie sur la justice. Personne ne peut être éducateur encadrant, s’il a été condamné pour une forme d’atteinte au respect. Tout agissement portant atteinte au respect est signalé à la justice.
Chaque année, la démarche UCPA Respect se renforce, tisse un collectif de personnes garantes et agissantes et participe, avec humilité, à la nécessaire évolution des comportements, des attitudes et plus globalement de la société.
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