Accueil > Surveillant.e sauveteur.se aquatique

Publiée il y a 3 jours 23 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Rejoins l'équipe d'Aqua Stadium Mérignac et deviens surveillant·e sauveteur·se aquatique au cœur d'un centre sportif innovant ! Tu seras l'ambassadeur·rice de notre projet éducatif et sportif, garantissant la sécurité et le bien-être de nos usagers. Dans un environnement dynamique combinant apprentissage de la natation, compétitions et activités de remise en forme, tu participeras à l'animation et au développement de notre centre. Ton BNSSA et ton expérience en milieu aquatique seront des atouts précieux pour contribuer à l'excellence de l'accueil et de la pédagogie.

Tes missions

• Etre garant de la sécurité et de la surveillance des bassins
• Veiller au bon fonctionnement de la structure
• Participer aux différents événements prévus durant la période estivale sur la partie aquatique
• Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ;
• Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ;
• Veiller à l’entretien et au bon usage de l’ensemble du matériel et des installations aquatiques.

Ton profil

Tu es titulaire du BNSSA et tu disposes de solides connaissances en enseignement de la natation et en sécurité aquatique. Ton expérience dans la surveillance de piscines fait de toi un·e professionnel·le reconnu·e. Tu te démarques par ton sens du service, ton sens relationnel et ta capacité à transmettre des valeurs éducatives. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, attentive et passionnée par les activités aquatiques. Tu es organisé·e, rigoureux·se et tu aimes travailler en équipe. Tu as le goût du contact et tu sais créer une atmosphère conviviale et sécurisante. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Aqua Stadium Mérignac

60 avenue du truc 33700 Mérignac

Le lieu de travail

Aqua Stadium Mérignac

UCPA Aqua Stadium Mérignac est une destination sportive qui combine apprentissage de la natation pour tous, compétitions de haut niveau, activités de remise en forme comme le fitness ou l’aquabike, et bien-être. UCPA Aqua Stadium Mérignac, c'est aussi une belle offre de restauration pour se faire plaisir et se retrouver.

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.