Accueil > Responsable commercial.e Telligo (H/F)

Publiée il y a 6 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Rejoins-nous au sein du Service commercial Grands Comptes de la marque Telligo et deviens son responsable ! Rattaché(e) au Directeur d'Unité Métier des Séjours Enfants / Ados, tu piloteras une équipe de 8 personnes et seras chargé(e) de développer le marché BtoB des CSE et Collectivités. Ton rôle sera de définir et déployer la stratégie commerciale, fidéliser les grands comptes, conquérir de nouveaux clients et assurer le suivi administratif des ventes. Dans un environnement dynamique et passionnant, tu auras l'opportunité de révéler ton leadership, ton sens du relationnel et ta capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Rejoins une association engagée dans l'épanouissement par le sport et progresse dans un cadre stimulant, aux côtés d'une équipe solidaire.

Tes missions

• Tu définis et déploies la stratégie et la politique commerciale BtoB de la marque.
• Tu identifies les segments clients et axes de développement produits, et analyses le marché.
• Tu pilotes le plan d'actions commerciales et analyses les performances.
• Tu fidélises les grands comptes, gères et négocies les comptes stratégiques.
• Tu développes et génères de nouvelles opportunités pour conquérir de nouveaux clients.
• Tu manages une équipe de 8 personnes : 4 chargés de développement et 4 collaborateurs back office.
• Tu accompagnes le développement des compétences de ton équipe : orientation, prospection, négociation.
• Tu animes, motives et fédères l'équipe autour d'une stratégie commune.
• Tu soutiens ton équipe sur des dossiers complexes et les phases de négociation.
• Tu assures le suivi administratif des ventes : prise de contacts, saisie, gestion des contrats, facturation.

Ton profil

Pour réussir dans cette mission, tu es idéalement titulaire d'une formation Bac+3 en commerce et tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience réussie dans la vente BtoB, de préférence auprès des CSE et dans le tourisme. Ton leadership naturel, ton aisance relationnelle et ta capacité à fédérer seront tes principaux atouts pour manager ton équipe avec bienveillance et la guider vers l'atteinte des objectifs. Doté(e) d'un excellent sens commercial, tu sais prendre des initiatives, développer un argumentaire percutant et mener des négociations complexes avec tact et persévérance. Enfin, ta polyvalence, ton organisation et ta maîtrise des outils bureautiques te permettront d'assurer un suivi rigoureux de ton activité. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites t'investir dans une aventure motivante au service d'une association d'intérêt général, n'hésite plus : révèle toi dans l'aventure UCPA !

Siège Arcueil

21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil

Le lieu de travail

Siège Arcueil

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.