Type de contrat
CDD
CDD de remplacement
CDD
Temps de travail Temps plein
Salaire mensuel Salaire son profil
Date du contrat Dès que possible

Accueil > Responsable accueil et gestion

Publiée il y a 2 jours 22 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d’accéder à tous les sports encadrés par des professionnels reconnus et diplômés. Plus qu’un job, l’UCPA est une aventure humaine où l’apprentissage de soi et des autres permet de vivre des expériences uniques. L’UCPA est une véritable école de vie où le temps d’une saison comme le temps d’une carrière, progresser, s’améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv. Dans le cadre de son développement, l’UCPA a récemment intégré la société ESPACEO, nouvelle entité du groupe qui articule son offre autour de 4 univers : L’apprentissage de la natation pour les scolaires et la pratique sportive, Les activités aquatiques coachées (aquagym, leçons de natation, etc), La balnéo pour la détente et le bien-être, L' univers Forme & Fitness pour la remise en forme. Situé au bord du Rhône, le complexe de loisirs Aqualudique de l'Epervière, est composé d’un bassin intérieur de 25 mètres de long, d’une pataugeoire et de deux toboggans de 45 et 77 mètres de long. L'extérieur est composé d’un bassin nordique, d’un toboggan à sensation « Adrénaline », d’une rivière sauvage de 64 mètres de long, d’un pentagliss de 4 pistes et d’un solarium végétal avec terrain de beach volley. Le site propose également un espace de fitness et de balnéo. Ouvert en 2016, le centre compte une vingtaine de salariés. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.

Tes missions

• Assurer la gestion administrative (encaissement, reste dû,facturation,suivis des ventes…)
• Assurer le suivi RH et le reporting avec les services supports
• Participer à l’optimisation et au suivi du budget de fonctionnement du secteur
• Assurer des permanences tournantes sur site et la représentation en tant que membre de l’équipe de direction
• Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication
• Animer la communication du site à travers l'ensemble des outils à disposition : site internet, facebook, photothèque, newsletters…
• Manager l’équipe Accueil Vente dans les respects des procédures
• Organiser le planning de l’équipe en tenant compte des contraintes d’affluence
• Assurer ponctuellement le rôle d'hôte(sse)
• Garantir, animer et promouvoir l’offre commerciale
• Développer la clientèle à travers la prospection
• Développer et entretenir les partenaires externes
• Participer à la mise en place d’animations commerciales ainsi qu’à la promotion des événements
• Assurer l’interface avec les clients et le suivi de la relation commerciale

Ton profil

De formation Bac +3 minimum, tu disposes d’une expérience professionnelle en management et gestion. Méthodique et organisé·e dans ton travail tu sais prendre en charge et manager une équipe dans un objectif de performance collective au service des clients. Tu maîtrises Google Suite et est reconnu·e pour tes capacités relationnelles et commerciales. Enfin, à l’aise à l’oral comme à l’écrit tu sais faire preuve de patience et d’adaptabilité face à différents interlocuteurs. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein (en remplacement de salarié absent) est positionné sous la Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels

Aqua Stadium Valence

77 Chem. de l'Épervière, 26000 Valence

Le lieu de travail

Aqua Stadium Valence

Le Centre Aqualudique de l’Epervière est un équipement sportif et de loisirs situé au bord du Rhône et au cœur du parc boisé de 12 hectares de l’Épervière à Valence. Avec ses 700 m² de bassins ouverts toute l’année, ses aménagements ludiques et novateurs, cette piscine nouvelle génération permet à chacun d’y trouver son compte : des espaces aquatiques intérieurs et extérieurs pour se baigner toute l’année, du bien-être et de la détente avec l’espace balnéo, des jeux et des sensations avec le simulateur de glisse et toboggans géants. Les aménagements extérieurs sont consacrés à la nage, à la détente et aux jeux avec notamment un bassin nordique ouvert toute l’année, des jeux d’eau, une rivière sauvage, un toboggan à sensation et un pentagliss ou encore un solarium végétal.

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.