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Publiée il y a 4 jours 6 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Tu recherches une expérience professionnelle unique dans l'accompagnement de jeunes ? Rattaché(e) au Responsable Front Office, Vous garantissez les transits des cars, l'accueil et l'information des passagers (enfants et adolescents) et garantissez la sécurité sur la plateforme de CHAMBÉRY (aéroport) durant les week-ends des vacances scolaires à compter du 20 décembre 2025 (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances scolaires de printemps et d'été 2026).

Tes missions

• Superviser l'accueil et les transits des mineurs dès leur prise en charge,
• Garantir les transits des Cars et gérer l'embarquement/débarquement au départ de l'aéroport de CHAMBERY
• Effectuer le pointage des listings et la gestion des bagages,
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs,
• Appliquer rigoureusement les procédures et règles en vigueur

Ton profil

Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d’adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsi qu’un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l’accompagnement et l'encadrement d’enfants et d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence). Une formation interne sera assurée pour te préparer à ta mission. Tu souhaites vivre une expérience enrichissante humainement et professionnellement ? Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Siège Arcueil

21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil

Le lieu de travail

Siège Arcueil

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Pourquoi UCPA Odyssée ?

L'aventure UCPA Odyssée c'est aussi :

L'UCPA Odyssée propose des colonies de vacances innovantes pour les jeunes, axées sur l'apprentissage collectif, le développement personnel et la coopération. À travers des activités sportives et immersives, les participants renforcent leur autonomie et leur esprit d'équipe. L’accent est mis sur le ressenti et l’action, tout en intégrant une sensibilisation à l’environnement.

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

À l’UCPA, chaque mission est une aventure humaine, et enrichissante. Dans le cadre de l’accompagnement, tu contribues à offrir un cadre sécurisant aux enfants et adolescents, tout en développant tes compétences personnelles et professionnelles. Cette expérience sera l’occasion : - d'accroitre ton sens des responsabilités et ta réactivité face à des imprévus, - de développer tes capacités d’autonomie et ta polyvalence, - de t'enrichir humainement par des rencontres variées. L’UCPA t’accompagne dans cette aventure, en te formant aux procédures et en t’aidant à valoriser ton engagement. Tu seras entouré·e d’une équipe bienveillante et passionnée. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Etape 2 : Entretien avec le recruteur.