Accueil > Moniteur.trice d'équitation

Publiée il y a 21 jours

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Passionné·e par l'équitation et l'enseignement sportif, rejoins l'équipe de l'Île de Loisirs de Bois-le-Roi, un cadre exceptionnel entre Seine et forêt de Fontainebleau ! Moniteur·trice d'équitation, tu auras l'opportunité de transmettre ta passion à différents publics dans un environnement verdoyant de 75 hectares. Au cœur d'un site alliant nature et activités, tu contribueras à l'épanouissement des cavaliers et à leur progression technique. L'UCPA te propose un poste dynamique où tu pourras développer tes compétences pédagogiques, garantir la sécurité des pratiquants et participer à un projet éducatif et sportif stimulant.

Tes missions

• Tu enseignes l'équitation à différents publics, en concevant et organisant des séances d'initiation et de perfectionnement,
• Tu accueilles et renseignes les différents publics, en promouvant les activités du centre,
• Tu mets en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, en assistant les pratiquants et en appliquant les techniques de premiers secours,
• Tu participes au fonctionnement du centre, en assurant l'entretien du matériel et en contribuant aux réunions internes

Ton profil

Tu es diplômé·e du BEES 1° ou d'un BP JEPS Activités Equestres, avec une solide expérience de l'encadrement. Pédagogue, rigoureux·se et à l'écoute, tu aimes transmettre ta passion et accompagner les publics dans leur progression. Tu maîtrises parfaitement les règles de sécurité et tu sais adapter ton enseignement à chaque niveau. Autonome, patient·e et doté·e d'un excellent relationnel, tu sais créer une dynamique positive et sécurisante. Ton enthousiasme et ton professionnalisme seront des atouts pour rejoindre notre équipe. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Ile de Loisirs Bois Le Roi

Rue de Tournezy, 77590 Bois-le-Roi

Le lieu de travail

Ile de Loisirs Bois Le Roi

Entre la Seine et la forêt de Fontainebleau, l'Île de Loisirs de Bois-Le-Roi propose des paysages variés et une multitude d’activités dans un cadre reposant composé de 75 ha de verdure et 8 ha de plan d’eau.

Tennis
Equitation
Aquatique
Multisports
Golf
Aquatique et multisports

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.