Accueil > Assistant.e Ressources Humaines - Alternance (H/F)

Publiée il y a 11 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Tu rejoins notre équipe RH comme assistant.e pour une alternance passionnante à Arcueil ! Plus qu'un emploi, c'est une expérience riche en apprentissages et en opportunités qui t'attend. Ton rôle ? Gérer les formalités administratives liées au personnel, réaliser la paie et accompagner les managers comme véritable expert.e RH. Au cœur d'une équipe bienveillante, tu évolueras dans un cadre stimulant et valorisant. Chez nous, on cultive l'écoute, la rigueur et le sens du service. Si tu es motivé.e, organisé.e et que tu aimes tisser des liens humains, rejoins l'aventure !

Tes missions

• Contribuer à la bonne gestion de l’administration du personnel : établissements de contrats de travail, déclarations obligatoires, déclarations accidents de travail, attestations, tenue des dossiers papier du personnel, suivi des visites médicales, suivi absences et maladies, gestion des badges d’accès au restaurant d’entreprise, rédaction des courriers et avenants courants, inscriptions mutuelle et prévoyance, constitution dossiers demande de financement agefiph...
• Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord, indicateurs RH et procédures internes : suivi visites médicales, périodes d’essai, entrées et sorties de personnel, congés…
• Accompagner l’équipe RH dans l’établissement de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôles…
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs relatives à l’administration du personnel : explication des droits relatifs à la convention collective et à l’accord de performance collective, vérification des compteurs de congés, présentation des outils collaboratifs aux nouveaux arrivants (portail RH, coffre-fort électronique)...
• Ce poste sera responsabilisant, et les missions pourront évoluer selon ta motivation, ta rapidité d’adaptation et ton appétence sur les nombreux sujets.

Ton profil

Nous recherchons un.e assistant.e RH rigoureux.se, réactif.ve et à l'écoute pour ce poste en alternance. De nature organisée et pragmatique, tu maîtrises le cadre juridique et les procédures de gestion du personnel. Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, tu sauras conseiller avec bienveillance et créer un lien de confiance. Ce stage est une formidable opportunité pour développer ton expertise et ton potentiel au sein d'une structure qui valorise l'épanouissement de ses équipes. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Siège Arcueil

21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil

Le lieu de travail

Siège Arcueil

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et le.la directeur.trice de centre.